ISO 18001

PN-N 18001 to system prawidłowego Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, który zawiera zbiór wymagań prawnych, służących opracowaniu prawidłowej polityki BHP.

PN- N 18001 to System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, opracowany w 1996 roku na podstawie normy brytyjskiej i będący polskim odpowiednikiem normy OHSAS.

Wymagania PN- N 18001 dotyczą przystosowania firmy do wymagań systemu BHP, opracowania dokumentacji i procedur oraz szkolenia pracowników z zakresu wdrożonych wymagań i opracowanych procedur systemowych.

Korzyści związane z wdrożeniem PN- N 18001:

-         Uzyskanie zgodności firmy z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy

-         Redukcja ilości wypadków pracowników

-         Eliminacja kosztów związanych z wypłatą odszkodowań dla pracowników

-         Odpowiednie przeszkolenie pracowników

-         Ciągły rozwój firmy i wzrost jej konkurencyjności


Wdrożenie PN- N 18001 wiąże się z ciągłym doskonaleniem wdrożonego systemu zarządzania i jest zgodne z Kołem Deminga, którego wymagania służą zapewnieniu efektywności działań danej organizacji.

Wymagania opisane w normie PN- N 18001 między innymi obejmują:

- Zakres normy
- Powołania normatywne
- Definicje
- Wymagania dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
 - Wymagania ogólne

- Wymagania prawne i inne
 - Dokumentacja systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
 - Nadzór nad dokumentami
- Nadzór nad zapisami
- Zarządzanie ryzykiem zawodowym
Normy PN- N 18001 i OHSAS są prawie identyczne i wdrożenie wymagań jednej z nich jest prawie tożsame z wdrożeniem drugiej normy. Różnica między nimi polega na różnym podejściu do osób trzecich - niezatrudnionych, ale znajdujących się na terenie przedsiębiorstwa.